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Comédiens: chercher du travail efficacement (Théâtre, cirque, cinéma)

Comment optimiser ses chances de trouver du travail lorsqu'on est comédien?

Le doute, les comédiens le connaissent tous. Il apparaît souvent dans des périodes dites « creuses » ou après des auditions qui n’ont pas fonctionné. Pourtant, face à ce genre de difficulté, il est crucial de rester dans une démarche active. Cette formation permet d’identifier les bonnes pratiques pour manager sa carrière d’artiste et être acteur de son parcours. Être choisi, faire partie d’un projet n'est pas uniquement une question de chance. Tout comédien a un rôle à jouer, une posture à adopter, des démarches à accomplir pour mettre toutes les chances de son côté. Le but de cette formation est de se réapproprier tout ce qui est en son pouvoir pour réussir sa carrière d’artiste.
Durant cinq jours, nous explorons avec les participants toutes les étapes du parcours leur permettant, avant, pendant et après une audition, d’optimiser leurs chances de décrocher un rôle.
Cette formation se nourrit d’une série d’entretiens réalisés auprès de professionnels reconnus du spectacle vivant et de l’audiovisuel (réalisateurs, metteurs en scène, directeurs de casting, producteurs, scénaristes...).

 

Objectifs :

- Identifier les bonnes pratiques pour être repéré en tant qu’artiste-interprète
- Aller à la rencontre de son milieu professionnel
- Savoir parler d’une œuvre à son auteur ou à un metteur en scène/réalisateur
- Garder le contact avec son réseau.

Public

Cette formation s’adresse spécifiquement à celles et ceux qui travaillent dans le monde du spectacle: comédiens, acteurs, artistes.

 

Détails pratiques

  • Durée: La formation se tient sur 5 jours, de 9h00 à 17h00

  • Format: La formation sur la prévention et la gestion de l’agressivité se tient par petits groupes de 12 personnes maximum. Ce format garantit une implication de chacun.

Déroulé de la formation

La formation prévoit des apports théoriques, mais aussi des mises en situation pratiques destinées à vérifier la bonne perception des implications des points abordés. Voici les 5 principaux moments de la formation:

1. Construire son image: Se présenter au mieux, être repérable simplement
Panorama des outils de communication et conseils de conception
(le CV, le book, site perso, bande démo, réseaux sociaux...).

2. Susciter la rencontre avec un artiste: Connaître l’environnement culturel de sa région/son pays
Sortir, découvrir, se tenir informé
Écrire une lettre
Susciter la rencontre avec un artiste

3. Que dire? 

Se présenter à propos
Savoir parler d’un projet
Exprimer son désir d’y participer

 

4. Prendre conscience de son réseau 

Qu’est ce qu’un réseau?
Construire et développer son réseau
Activer son réseau intellligemment

 

5. Calendrier des nouvelles actions 

Se fixer des nouveaux objectifs
Établir son plan d’action et un calendrier présenter à propos